208 от 02.02.2012

Скачать (53 Кб)

П О С Т А Н О В Л Е Н И Е
АДМИНИСТРАЦИИ ЛЮБИМСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
ЯРОСЛАВСКОЙ ОБЛАСТИ

от 02. 02.2012 № 208

Об утверждении Порядка уведомления муниципальными служащими Администрации Любимского муниципального района и ее структурных подразделений представителя нанимателя о другой оплачиваемой работе

Во исполнение части 2 статьи 11 Федерального закона № 25-ФЗ от 02.03.2007г. «О муниципальной службе в Российской Федерации», Администрация Любимского муниципального района
ПОСТАНОВЛЯЕТ:
1. Утвердить прилагаемый Порядок уведомления муниципальными служащими Администрации Любимского муниципального района и ее структурных подразделений представителя нанимателя об иной оплачиваемой работе (далее по тексту - Порядок).
2. Заведующей отделом кадров и управления муниципальным имуществом имуществом Администрации Любимского муниципального района (Л.П. Харитончик), руководителям структурных подразделений ознакомить муниципальных служащих Администрации Любимского муниципального района и ее структурных подразделений с Порядком.
3. Контроль за исполнением постановления оставляю за собой.
4. Настоящее постановление вступает в силу с момента подписания.
Заместитель Главы Администрации
Любимского муниципального района С.А. Васильев
по экономике

Приложение к постановлению
Администрации Любимского
муниципального района
от 02.02.2012 г. № 208

Порядок уведомления муниципальными служащими Администрации Любимского муниципального района и ее структурных подразделений представителя нанимателя об иной оплачиваемой работе

1. Настоящий Порядок регламентирует процедуру уведомления муниципальными служащими Администрации Любимского муниципального района и ее структурных подразделений (далее – муниципальные служащие) представителя нанимателя об иной оплачиваемой работе, определяет порядок регистрации таких уведомлений.
2. Муниципальные служащие в соответствии с частью 2 статьи 11 Федерального закона от 02.03.2007 г. № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации» вправе с предварительным уведомлением представителя нанимателя выполнять иную оплачиваемую работу, если это не повлечет конфликт интересов.
3. Уведомление о намерении выполнять иную оплачиваемую работу (далее - уведомление) представляется муниципальным служащим по форме согласно приложению 1 к настоящему Порядку до начала выполнения работы. При намерении выполнять иную оплачиваемую работу, имеющую длящийся характер, уведомление представляется муниципальным служащим один раз в течение календарного года. При намерении выполнять иную оплачиваемую работу, имеющую разовый характер, уведомление представляется муниципальным служащим в отношении каждого случая выполнения иной оплачиваемой работы, за исключением осуществления преподавательской деятельности. В этом случае уведомление подается один раз в течение календарного года в отношении каждого образовательного учреждения, в котором муниципальный служащий намеревается осуществлять преподавательскую деятельность.
4. Муниципальные служащие Администрации Любимского муниципального района представляют уведомления в отдел кадров и управления муниципальным имуществом Администрации Любимского муниципального района (далее- Отдел), а муниципальные служащие структурных подразделений Администрации Любимского муниципального района - специалистам подразделений, ответственным за ведение кадрового делопроизводства (далее - Специалисты).
5. В уведомлении в обязательном порядке должна содержаться следующая информация: а) основание выполнения оплачиваемой работы (трудовой договор, гражданско-правовой договор, иные основания) и сведения об основных обязанностях муниципального служащего при ее исполнении; б) наименование организации или фамилия, имя, отчество физического лица, с которым заключено соглашение о выполнении иной оплачиваемой работы; в) дата выполнения иной оплачиваемой работы и (или) период , в течение которого планируется ее выполнение.
6. Регистрация уведомлений осуществляется Отделом или Специалистами в день их поступления в Журнале регистрации уведомлений по форме, согласно приложению № 2 к настоящему Порядку.
7. Отдел или Специалисты не позднее следующего дня с даты поступления уведомления направляют его представителю нанимателя для рассмотрения. В случае, если представитель нанимателя считает, что выполнение иной оплачиваемой работы повлечет за собой возникновение конфликта интересов, он направляет уведомление на рассмотрение комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов. Рассмотрение уведомлений комиссией осуществляется в порядке, установленном постановлением Администрации Любимского муниципального района.
8. Уведомление приобщается к личному делу представившего его муниципального служащего после рассмотрения представителем нанимателя. Отдел, специалисты незамедлительно сообщают муниципальному служащему о результатах рассмотрения уведомления.
9. При выполнении иной оплачиваемой работы муниципальный служащий обязуется выполнять требования Федерального закона от 02.03.2007 г. № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации».
10. Невыполнение требований настоящего Порядка влечет за собой ответственность, предусмотренную законодательством о муниципальной службе.

Приложение № 1
К Порядку уведомления муниципальными служащими Администрации

Любимского муниципального района и ее структурных подразделений представителя нанимателя об иной оплачиваемой работе


Представителю нанимателя________________________________________
(наименование должности представителя нанимателя)

От ______________________________________
__________________________________________
(наименование должности муниципального служащего )
__________________________________________
(Ф.И.О.)

УВЕДОМЛЕНИЕ

О намерении выполнять иную оплачиваемую работу
В соответствии с частью 2 статьи 11 Федерального закона № 25-ФЗ от 02.03.2007г. «О муниципальной службе в Российской Федерации», уведомляю Вас о том, что я намерен(а) выполнять иную оплачиваемую работу (указать сведения о деятельности, которую собирается осуществлять муниципальный служащий (место работы, должность, должностные обязанности), сроке в течение которого будет осуществляться соответствующая деятельность).
Выполнение указанной работы не повлечет за собой конфликт интересов. При выполнении указанной работы обязуюсь соблюдать требования, предусмотренные статьей 14 Федерального закона № 25-ФЗ от 02.03.2007г. «О муниципальной службе в Российской Федерации».


Дата подпись расшифровка подписи

Приложение № 2
К Порядку уведомления муниципальными служащими Администрации Любимского муниципального района

и ее структурных подразделений представителя нанимателя об иной оплачиваемой работе






ЖУРНАЛ
Регистрации уведомлений об иной оплачиваемой работе